ASELSAN, “Back to Turkey” projesiyle Yurt dışına giden Türkiye’nin yetişmiş insan gücünü yine ülkeye ve şirkete kazandırıyor. Projeye Aka Ehemmiyet veren şirket, bu Yıl yaklaşık 25 yetenekli kişinin ülkeye dönmesini sağlayıp bünyesine katmaya başladı.
Türkiye’ye dönen Laf konusu bireylerin, ABD, İngiltere ve Hollanda üzere ülkelerde yürüttükleri çalışmalar sayesinde kazanmış oldukları tecrübe ve birikimle ASELSAN’a Kıymetli katkılar sağlaması bekleniyor.
Detaylı olarak hayata geçirilen proje kapsamında, ülkeye dönen ve 2 Yıl taahhüt veren çalışanların taşınma masrafları da karşılandı.
Bu ortada, ASELSAN, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi başkanlığında organize edilen Yurt dışı fuarlar kapsamında İngiltere, Almanya, Özbekistan ve Güney Afrika’da savunma endüstrisinde meslek yapmak ve kendini geliştirmek isteyen yeteneklerle buluştu.
Hollanda’da çalışmalarına devam eden eski çalışanları ile Kurumsal Yönetim genel Müdür Yardımcılığı öncülüğünde bir ortaya gelen ASELSAN, kurulan bağlarla yeteneklerin tekrar kazanılması konusunda yakın vakitte Kıymetli sonuçlar almayı hedefliyor.
6 ay Evvel düğmeye basıldı
ASELSAN genel Müdür Yardımcısı Hakan Karataş, AA muhabirine yaptığı açıklamada, geçen Yıl çalışanlardan eğitim ya da çalışma maksadıyla Yurt dışına gidişler olduğunu tespit ettiklerini gerek bunun nedenlerini belirlemek gerekse var şartları uygunlaştırmak ismine hem ayrılanlarla hem de var çalışanlarla bir ortaya gelip görüş ve tekliflerini aldıklarını söyledi.
Özellikle genç mühendislerin Yurt dışını denemek, görmek istemesi; bunun yanında meslek meçhullüğü ve Yurt dışındaki meslek imkanlarını kıymetlendirme niyetinin Türkiye’den çıkışta öne çıkan nedenleri oluşturduğunu belirten Karataş, yürüttükleri çalışmalar sonunda 6 ay Evvel “Back to Turkey” projesini hayata geçirdiklerini Anlatım etti.
Karataş, “Bu Yıl için 22 isme ulaştık, 3 şahıs daha istikbal üzere. Biz ilgilendiğimizde biraz da proaktif olduğumuzda Sonuç alıyoruz. ASELSAN daima beklemiş en yeterliler bize geliyor diye, hayır artık bizim kederimiz en uygunları bulmak. Yakında bütün dünyaya açılan web sayfamız da olacak.” dedi.
“ASELSAN’ın kapıları size her Vakit açık”
Son periyotta Türk mühendislerin ağır olarak gittiği Hollanda’da 4 gün boyunca 30’a yakın eski ASELSAN çalışanı ile görüştüklerini anlatan Karataş, ne Vakit dönmek isterlerse şirketin kapılarının kendilerine sonuna kadar Aleni olduğunu Anlatım ettiklerini söyledi.
Yaptıkları görüşmelerden elde ettikleri sonuçlara nazaran, Yurt dışında daha nizamlı ve daha net amaçların olduğu bir hayat ve çalışma ortamı bulunduğuna işaret eden Karataş, buna rağmen derin bir mühendislik çalışması yapılmadığını, toplumsal ve ekonomik şartların da sanıldığı kadar cazip olmadığını lisana getirdi.
Karataş, şöyle konuştu:
“Tüm bu şartları bir ortada değerlendirdiğimizde yaklaşık 3 yıllık bir müddette pek birçoklarının Türkiye’ye döneceğini düşünüyoruz. ASELSAN ya da Öbür bir Türk şirketi Eindhoven’da, Nürnberg’de, Köln’de yer açsa otomatikman gelir. Görmüşler, denemişler ve birçok mutlu değil artık. Gelen talep üzerine ikinci bir Hollanda seferi yapacağız. Bu çalışmayı duyup farklı ülkelerden bize ulaşanlar oluyor. İnternet sayfamız hayata geçtiğinde daha proaktif olacağız. Bir Hollanda, Almanya daha yapacağız ve Fazla arkadaşımızı kazanacağız.”
“Gidişleri kayıp olarak görmüyoruz”
Karataş, Yurt dışına gidişleri kayıp olarak görmediklerini, 2-3 Yıl Yurt dışında kalanların Geri döndüklerinde uygun uygulamaları Türkiye’ye kazandırmalarının ülkeye Kıymetli katkılar sağlayacağını vurguladı.
Tüm bu süreçte elde ettikleri sonuçlardan yola çıkarak ASELSAN bünyesinde bir sıra yeniliğe gittiklerini anlatan Karataş, tertip, iştirak, toplumsal aktiflik, ferdî gelişim bahislerinde Çeşitli adımlar attıklarını bildirdi.
Karataş, “Çalışanlarımızın hepsi kıymetli. Yalnızca teknik olarak beklentilerini karşılamak dışında hayatı kalitelerini artırmamız lazım. ASELSAN üzere kurumlar çalışanın her gereksinimini karşılayabilmeli. Buna çalışıyoruz.” diye konuştu.
“Geri dönüşte lokomotif olmak istiyoruz”
“Back to Turkey” platformuyla bütün dünyadan direkt ASELSAN’a ulaşılabileceğini ve müracaat yapanlarla yakından ilgilenileceğini belirten Karataş, “Alabildiğimizi alacağız, alamadıklarımız için kardeş şirketlerimiz, stratejik ortaklarımız, tedarikçilerimiz var, onlarla buluşturacağız. Geri dönüşte lokomotif olmak istiyoruz. Geçen Yıl 3’tü, bu Yıl 25 üzere olacak, istikbal Yıl 75 kişinin Geri dönüşünü sağlamak istiyoruz.” sözlerini kullandı.
Hedeflerinin ASELSAN’dan Yurt dışına gidenlerin Geri dönmesiyle de sonlu olmadığını vurgulayan Hakan Karataş, “Yurt dışında çalışıp ASELSAN ya da Türk iktisadına katkı sağlayacak her Dost gayemizde.” dedi.
Geri dönüş hikayeleri
ASELSAN’da 2009’da çalışmaya başlayan ve 9 Yıl şirkette vazife yapan Kıdemli Uzman Mühendis Ulaş Arslan, girişken helikopteri projesinde ve elektrooptik alanında çalışmalar yürüttü.
Geçen yılın temmuz ayında ABD’de yüksek lisans yapmak için şirketten istifa eden Arslan, yaklaşık 1 yıllık eğitim ve sonrasında Amel deneyiminin akabinde Çeşitli teklifler ortasından tekrar ASELSAN’a dönmeyi seçti.
Türkiye’nin öncelikli projelerinde çalıştığını ve bu hazzı Öbür yerlerde yakalamanın Fazla da Mümkün olmadığını söyleyen Arslan, “ASELSAN’a dönmemdeki Temel neden ulusal projelerde çalışmanın bana verdiği hazdan kaynaklanıyor. Zira bunun katkısı Fazla farklı. Buradaki ortam, yöneticilerin tavrı dönüşüm için olumlu tesir yarattı. çok Önemli maddi getirileri olan işler fırsat olarak da geldi fakat kimi şeyler parayla ölçülmüyor. ASELSAN’ın sunduğu imkanlar da Fazla farklı.” diye konuştu.
Arslan, ASELSAN ve savunma endüstrisinde, çalışana değer veren ve bu farkındalığın Önemli halde yaratıldığı bir ortam olduğuna işaret ederek, bunun bir müddet sonra beyin göçünü ortadan kaldıracağına inandığını kaydetti.
Kıdemli başkan Mühendis Adnan Gündel de 5 Yıl ASELSAN’da çalıştıktan sonra 1990 yılında ABD’ye gittiğini söyledi.
Burada RF mikro elektroniği konusunda önde gelen firmalarda çalışmalar yapıp eğitimini sürdürdüğünü anlatan Gündel, ailevi nedenler ve çalışma alanlarında ASELSAN’ın teknik imkanlarının kâfi olduğu inancıyla Geri dönüş kararı verdiğini Anlatım etti.
ASELSAN’dan ayrılmasından sonra geçen müddette şirketin Fazla Aka bir gelişim gösterdiğine değinen Gündel, “Çalışma alanım Temel gereç alanı. ASELSAN’ın bu türlü alanlara yatırım yapması Fazla değerli. Bunlarda Türkiye kısıtlarla karşı karşıya kalıyor, alamıyor ya da birebir kapasitede yapamıyoruz. Ürettiğimiz telsiz ailelerinin 5 Yıl sonraki rekabetçi gücü için bu gereçleri yapmamız lazım. Bunu görmüş olmaları ve buna yatırım yapmaları kıymetli. Bu yaklaşım ASELSAN tercihimde tesirli oldu.” değerlendirmesinde bulundu.
(AA)
Yorum Yok