Microsoft Japonya’nın 2019 Yaz İş-Yaşam Seçimi ismi altında yaptığı proje ile Bir arada 2300 çalışana cuma günleri müsaade verildi. Böylelikle haftanın 4 günü çalışıp, 3 günü tatil yapan çalışanlar, Amel randımanı konusunda neredeyse yarı yarıya yükselişe geçti.
Açıklanan raporlara nazaran 3 gün tatil yapan çalışanlar, %40 randıman artışı gösterdi. Proje ile ilgili Microsoft Japonya Lideri ve CEO’su Takuya Hirano, çalışanların &20 daha az çalışma müddetiyle birebir sonuçları elde edebilip edemeyeceklerini görmek istediklerini ve bunun nasıl başarılacağını deneyimlemek istediklerini belirtti.
Sonuçlara nazaran, %23,1 oranında elektrik kullanımı azaldı ve üretkenlikte %39,9’luk bir yükseliş ortaya çıktı. Bunların yanında çalışanlar %58,7 oranında daha az sayfa yazma yazdırdı. Sonuçlara nazaran yüksek bir randıman artışının yanı sıra, sarfiyatlarında Değerli ölçüde düştüğü görülüyor.
Yorum Yok